崗位要求：建立健全的招聘、培訓、待遇、福利、勣效考核等人力資源管理及執行制度，建立和行使完整健全的公司行政管理制度。
要求：1、大專以上學曆。
2、三年以上大中型製造企業行政人事管理工作經歷。
3、工作有耐心，細心，能夠堅持原則。
4、有組織能力和領導力。
二．企劃部經理 一名，28-35歲
崗位要求：組織和策劃企業形象、企業文化、企業廣告宣傳等方案，組織實施市場營銷調研分析報告，執行對外的如行業機構、政府部門的接洽工作。
要求：1、工商管理類，法律類本科以上畢業，有MBA學曆者優先。
2、熟悉企業管理制度和相關政府部門法律法規。
3、有較強的語言、文字表達能力。
4、有較強協調溝通能力。
三．品質總監（管理者代表） 一名，男性，28-35歲
要求：1、大專以上學曆。
2、三年以上大中型製造企業品質管理經驗(日資尤佳)。
3、熟悉質量管理體系的建立及推行運用或具有成功推行質量管理體系的案例。
4、對LED行業或半導體封裝行業了解者優先。
5、成熟穩健，綜合素質高，具備經營管理意識。
6、執行力強，有領導人格魅力。
四．國際貿易部經理 1名，男女不限
要求：1、正規大學專業本科以上學曆。
2、流利的英語溝通及商務寫作能力。
3、熟練運用網絡推廣，具有一定的網站建設，廣告推廣知識。
4、三年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿運作流程，具有較強創新及開發市場的能力。
5、具良好的管理能力、組織能力、協調能力。
6、有國外生活經歷，有LED銷售管理經驗者優先。
7、有成功舉辦過國際展覽會經驗者優先。
五．國內市場部經理 1名，女性，26歲以上（不合要求者勿試）
要求：1、為人穩重，具備良好的溝通協調能力。
2、具備組織能力及團隊建設和管理經驗。
3、善於學習，肯接受新事物。具備良好的職業道德和從業素養。
4、原則性強，執行能力強。
5、市場營銷專業畢業兼有財務會計經驗者優先。
六．LED白光工程師 2名，性別不限
要求：1、中專以上學曆，從事白光led研發或製程工作1年以上。
2、熟悉led封裝工藝技術，熟悉白光製程。
3、具備新產品開發能力和鑽研精神
4、同行業優秀企業工作經驗者優先，待遇從優
七．LED照明研發工程師 3人，
要求：1、理工類大專以上學曆。
2、同行業1年以上工作經驗，熟悉LED照明行業標準，能夠獨立完成LED照明產品的設計和調試。
3、有參與取得led燈具UL、CE、CCC等認証經驗者優先。
八．LED封裝研發工程師 2人
要求：1、中專以上學曆，從事smd led研發或製程工作1年以上。
2、熟悉smd led封裝工藝。
3、具備新產品開發能力和鑽研精神
4、同行業優秀企業工作經驗者優先，待遇從優
九．其他招聘職位：
前台1名
跟單文員1名
人事部助理1名
行政部助理1名
國內業務代表10名(有SMD LED/照明燈飾銷售經驗者優先）
儲干10名（儲備技術員/管理人員，歡迎應屆大中專工商管理類/機械電子類畢業生試聘）
生產助理 2名（有LED生產線管理經驗者優先）
清潔工 1名(有無塵車間清潔經驗者優先/受過清潔培訓經驗者優先）
